Integración del equipo de trabajo ¿Por qué es importante?

La integración del equipo es importante porque el crecimiento de una empresa depende directamente del rendimiento y la colaboración positiva entre sus integrantes, por ello es importante promover [...]

El Brainstorming o lluvia de ideas, se desarrolló por el especialista en publicidad Alex Osborn en los años 30 y publicada en 1963 en el libro “Applied Imagination”. Esta es una [...]

El 2020 fue un año de nuevos retos y paradigmas para todo el mundo, pero está próximo a terminar. Es por eso que nos dimos a la tarea de investigar las ideas en auge para el año que viene, para [...]

Dentro de una organización, es común que los niveles de estrés se eleven. Dentro de los remedios más comunes que existen esta una correcta administración de tiempo. Sin embargo cuando los [...]

Según Forbes, el método Kaizen fue desarrollado por el gobierno de estados unidos y llevado a Japón luego de la segunda guerra mundial, donde los japoneses tomaron ésta idea y la perfeccionaron. [...]

Hoy en día es normal estar saturados de información. Desde cursos hasta libros o vlog, tendemos a enfocarnos en saber cosas, en lugar de concentrar esos esfuerzos en aplicar cada nueva idea que [...]

¿Se puede jugar y sacar algo más que la diversión? La respuesta es sí y gracias a la gamificación, sobre todo en el ámbito empresarial. La gamificación se define como el proceso en donde se [...]

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Soft Skills o habilidades blandas son las características que configuran el comportamiento individual de los profesionales en las empresas.  En la actualidad los procesos de reclutamiento y [...]

El concepto del Employer Branding existe desde hace décadas y no cobró importancia hasta mediados de los noventas. Es el proceso de manejar e influenciar tu reputación, o la imagen, como [...]