Contratar talento no es solo revisar un CV. Las decisiones estratégicas de una empresa comienzan por elegir a las personas correctas, y ahí es donde entra el background check laboral: una herramienta que protege tu organización y fortalece tus procesos de selección.
En Conexión, realizamos verificaciones integrales para que tomes decisiones basadas en información verificada, reduciendo riesgos y garantizando confianza desde el primer contacto.
¿Qué es un background check laboral?
Un background check laboral es un estudio que permite validar la información que un candidato proporciona, cruzándola con fuentes oficiales y confiables. Este proceso permite identificar inconsistencias, verificar referencias y conocer más a fondo el entorno y desempeño de quien podría integrarse a tu equipo.
¿Qué incluye nuestro servicio de verificación de antecedentes?
En Conexión, nuestro enfoque combina precisión, agilidad y respeto por la privacidad del candidato. Estos son los componentes clave de nuestro servicio:
✅ Verificación de referencias laborales
Nos ponemos en contacto con el área de Recursos Humanos y/o jefes directos de empleos anteriores para conocer el desempeño, actitudes, habilidades y causas de salida del candidato.
🎓 Validación de historial académico
Confirmamos que los estudios declarados hayan sido efectivamente cursados y concluidos, contactando a instituciones educativas o plataformas oficiales de validación.
📑 Cotejo documental
Revisamos la autenticidad y congruencia de documentos de identidad y comprobantes de domicilio. Este paso es fundamental para descartar fraudes y suplantaciones.
🏠 Visita domiciliaria con evidencia fotográfica
Nuestros especialistas acuden al domicilio del candidato para realizar una verificación visual y contextual, siempre con previo consentimiento. Esta visita incluye un registro fotográfico del entorno, que refuerza el análisis socioeconómico.
🔒 Confidencialidad total
Aplicamos protocolos estrictos conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales, garantizando seguridad y confidencialidad para tu empresa y para el candidato evaluado.
📈 Evaluación socioeconómica
Recopilamos y analizamos datos del entorno del candidato para generar un perfil integral: estabilidad, condiciones de vida, red de apoyo y otros factores clave según el puesto.
¿Cuánto tarda un background check?
Nuestro tiempo estándar de entrega es de 72 horas hábiles. El reporte se genera en nuestra plataforma digital SSS 3.0, desde donde puedes descargarlo de forma segura. No enviamos resultados por correo para mantener altos estándares de protección.
¿Para qué tipo de puestos se recomienda?
Un background check laboral es útil para:
- Puestos de alta confianza
- Perfiles con manejo de datos sensibles o financieros
- Cargos ejecutivos o directivos
- Cualquier contratación donde quieras minimizar riesgos y garantizar integridad
¿Por qué hacer un background check con Conexión?
Porque combinamos experiencia, tecnología y sensibilidad humana. Entendemos que cada empresa y cada perfil requieren un enfoque distinto, por eso personalizamos cada estudio y te damos información clara, útil y ética.
¿Necesitas validar a un candidato hoy? Contáctanos en WhatsApp al 📲 +52 1 5539509103 y solicita una cotización personalizada.
En Conexión, conectamos a las empresas con el talento adecuado, con procesos transparentes, ágiles y confiables.
