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¿Para qué sirve el estudio socioeconómico en la contratación de personal ?

 En Estudios socioeconómicos

El estudio socioeconómico sirve para la contratación de personal, con el objetivo de fortalecer el proceso de selección, así como cotejar y confirmar factores sociales, culturales y económicos, ya que con ello la empresa se beneficia en reducir riesgos en la contratación.  

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