Pruebas Psicométricas
Una prueba psicométrica evalúa la personalidad de un individuo, así como sus aptitudes. Como norma general, estas pruebas se utilizan durante el proceso de contratación de personal, a través de ellas se pretende conocer el potencial de un candidato en relación con unas tareas a desempeñar.
El servicio consiste en la aplicación de tests psicométricos. Tenemos la posibilidad de medir cualidades del individuo, tales como: Inteligencia, rasgos, factores de personalidad y habilidades.
Queremos transformar
“Si todos avanzamos juntos, el éxito llegará solo”.
– Henry Ford
¿Qué contiene nuestra prueba psicométrica?
Nuestras evaluaciones son herramientas que te pemitiran identificar capacidades, aptitudes, predeterminar el potencial y predecir el desempeño laboral de tus candidatos.
Este servicio se complementa con background check el cuál consiste en una visita domiciliaria, evaluación socioeconómica e investigación de referencias laborales.
Para tener un mejor perfil del candidato, recomendamos la implementación de diversas baterías de pruebas:
Evalúa el Coeficiente Intelectual (IQ) de las personas ,el reporte incluye detalle sobre niveles de inteligencia y habilidades en 10 áreas: información, juicio , vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención abstracción y análisis.
Entiende el comportamiento de tus futuros empleados, obtendrás información sobre su comportamiento cotidiano, motivaciones internas y externas, así como su desempeño bajo presión.
Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, nivel de energía, modo de vida, adaptación al trabajo, si requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros. Te proporcionamos un reporte completo con 20 variables de la personalidad de tus candidatos.
Conoce el nivel de competencias de tus futuros colaboradores, identifica niveles en áreas como análisis de problemas, toma de decisiones, juicio, comunicación, trabajo en equipo, actitud de servicio, seguimiento y control, planeación y otras.
Con esta evaluación podrás identificar el perfil de ventas y habilidades comerciales de los candidatos. Te presentamos un reporte con niveles en gusto por la venta, habilidades de comunicación, negociación, empatía, orientación a resultados, tolerancia al rechazo y autodisciplina.
Identifica el estilo de liderazgo de las personas, con esta prueba conocerás si el candidato sabe delegar, es autoritario, democrático, se preocupa por sus colaboradores y más.
Evaluamos el nivel de confianza de los candidatos y te damos indicadores específicos en niveles de honestidad.
¿Requieres que tu prueba psicométrica requiera información adicional? Escríbenos y diseñemos juntos el contenido que deseas.
¿Cómo lo hacemos?
¡Conoce nuestro proceso!
1. Recibimos tu solicitud y detallamos la forma de aplicación.
2. Aplicamos las pruebas psicométricas seleccionadas al perfil de tu candidato.
3. Analizamos la información y preparamos conclusiones por cada prueba aplicada.
4. Entrega de preeliminar en 2 horas y background chek completo en 24 a 48 horas.
¿Qué hacemos diferente?
Seleccionamos y capacitamos a nuestros certificadores, además, integramos tecnología en nuestros procesos para entregarte:
Agendamiento
Detectamos las especificaciones del perfil de tu candidato para personalizar los parámetros de las psicometrías.
Implementación de herramientas digitales.
Nuestras pruebas psicométricas se realizan vía remota.
cobertura nacional
Nuestra plataforma online permite aplicar psicometrías en cualquier parte de la República Mexicana.
Entrega de reporte.
Nuestro reporte digital se incluye en la entrega del background check, envía mediante correo electrónico en un lapso de 24 a 48 horas a partir de la visita domiciliaria.
Nos destacamos por:
1. Compartir con nuestros clientes el estatus del proceso en tiempo real
2. Eliminar los precios variables según la localidad
3. Nuestra plataforma de aplicación es 100% confiable
4. Nuestros procesos se apegan a certificaciones y metodologías internacionales
Cobertura a nivel nacional
Nuestro equipo, experiencia y tecnología, nos posicionan como un gran proveedor de pruebas pricométircas
Historias de éxito
“Durante más de 12 años hemos sido agentes de negocios con Conexión. Implementando herramientas de recursos humanos, que nos han permitido disminuir la rotación de nuestro personal, capacitando y desarrollando a nuestro talento.”
“Comenzamos a confiar en Conexión porque sus garantías de servicio cubrían totalmente nuestras necesidades. En los últimos dos años hemos logrado brindar nuestro proceso de reclutamiento de forma segura y disminuimos accidentes laborales. La certificación de personal nos ayudó a confiar plenamente en todas las personas que se integran a nuestro equipo de trabajo.”
“Hemos trabajado durante 10 años en alianza con Conexión, mediante el apoyo de sus procesos de certificación de personal tenemos la confianza de que brindamos a nuestros clientes, un valor agregado en cada contratación de personal.”
Testimoniales
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"Me siento muy tranquila de trabajar con Conexión, ya que a lo largo de 12 años nos han prestado el servicio siempre con gran calidad e innovación."
Directora de Personal en CONSEG, Seguridad Privada
